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Especialista en redes sociales: qué perfil te hace falta de verdad

Un especialista en redes sociales es el profesional que hace que la presencia de una empresa en las redes sirva para un objetivo de negocio. Es un nombre paraguas: caben ahí el community manager, que lleva la conversación diaria, el social media manager, que decide la estrategia, y el especialista en publicidad social, que gestiona los anuncios. Antes de contratar, decide cuál de estos trabajos necesitas.

Para quien se plantea contratar a alguien para las redes, o ya lo tiene y no sabe qué pedirle.

Tres trabajos, tres nombresQuién hace qué
Community managerPublica, responde y moderaConversación
Social media managerObjetivos, canales y mediciónEstrategia
Especialista en paid socialCampañas, audiencias y conversionesAnuncios

Pueden ser la misma persona, pero no el mismo trabajo

Los perfiles

Tres trabajos con nombres que se mezclan

Los nombres se usan como sinónimos, y no es un descuido: la clasificación europea de ocupaciones (ESCO) agrupa community manager, social media manager y social media specialist en una sola ocupación, la de gestor de comunidades en línea. La publicidad se acerca más a otra, la de comprador de espacios publicitarios (media buyer). El título, por tanto, dice poco; lo que cuenta es el trabajo.

La conversación

Community manager

Publica, responde comentarios y mensajes y modera la comunidad. Se nota en el tiempo de respuesta y en cómo habla la gente de la marca. Es la parte más operativa.

La estrategia

Social media manager

Decide en qué redes hay que estar, para quién, con qué tono y para qué objetivo, y cómo se mide. En un equipo pequeño, a menudo también hace de community manager.

Los anuncios

Especialista en paid social

Monta y optimiza las campañas de pago en Meta, TikTok o LinkedIn: objetivo, audiencias, presupuesto y conversiones. También se le llama media buyer o trafficker digital.

Meta lo separa igual. Cuando das acceso parcial a una página o a una cuenta publicitaria, los permisos van por tareas: crear contenido, gestionar anuncios o responder mensajes. Son los tres trabajos del social media marketing.

La medición

Qué le tienes que pedir que te mida

Un informe de seguidores y me gusta explica la actividad, no el resultado. La métrica que vale depende del objetivo que has encargado:

Objetivo y métrica
Que te conozcan (notoriedad): el alcance, es decir, cuántas personas diferentes han visto el contenido, y no cuántas veces se ha mostrado.
Cuidar la comunidad: mensajes y comentarios resueltos, tiempo de respuesta y tono de las conversaciones.
Traer visitas a la web: sesiones por red y por campaña en Google Analytics, con enlaces etiquetados con parámetros UTM.
Ventas o contactos: conversiones medidas con el píxel de Meta y la API de conversiones, y el coste por resultado: el importe gastado dividido por los resultados.

Cuidado con las etiquetas. Google Analytics pide usar siempre utm_source, utm_medium y utm_campaign, y distingue mayúsculas: «Meta» y «meta» salen como dos fuentes. Sin una norma de etiquetado, las redes no se pueden comparar.

Publicar o anunciar

Promocionar publicaciones no es llevar campañas

El botón «Promocionar» convierte una publicación que ya tienes en un anuncio. Es la manera más sencilla de llegar a más gente, pero, según Meta, con menos opciones que un anuncio del Administrador de anuncios.

Publicación promocionada
Parte de un contenido que ya has publicado.
Objetivos de clics al sitio web, interacción con la página o promoción local.
Segmentación por intereses, edad y sexo.
Campaña en el Administrador de anuncios
Objetivos como clientes potenciales, promoción de apps o ventas.
Públicos más avanzados, como los similares.
Creación de campañas, presupuesto y métricas de rendimiento: solo aquí.

Nuestro criterio: promocionar va bien para dar aire a una publicación que ya funciona. Si buscas ventas o contactos, hace falta una campaña con objetivo de conversión y la medición montada: es otro trabajo.

Antes de firmar

Cinco errores habituales al contratar

Errores habituales
Esperar los tres trabajos de una sola persona. Piden horas y habilidades diferentes: si los tiene que hacer ella, pactad cuánto tiempo dedica a cada uno.
Empezar sin un objetivo escrito. Sin objetivo ni métrica pactados, cualquier informe parece bueno.
Dejar las cuentas a su nombre o compartir contraseñas. La página, el perfil y la cuenta publicitaria tienen que estar en el portfolio empresarial de tu empresa. Desde Meta Business Suite le das acceso, total o parcial, y lo cambias cuando quieras.
Aceptar informes de me gusta cuando quieres ventas. Pide la métrica del objetivo encargado.
Pagar anuncios sin medición. Sin el píxel de Meta o la API de conversiones, ni Meta sabe qué acciones te importan ni tú sabes cuánto te cuesta cada cliente.

Según Meta, solo la empresa propietaria de una página o de una cuenta publicitaria la puede compartir con otra empresa. Si la cuenta está en el portfolio de quien has contratado, no decides tú.

Diagnóstico

Qué perfil te hace falta primero

Cinco preguntas sobre tu situación: el resultado te dice por qué trabajo empezar y qué preguntar a quien quieras contratar.

1. ¿Qué queréis conseguir sobre todo?
2. ¿Tenéis un plan escrito (objetivo, público, canales y tono)?
3. ¿Cuántos mensajes y comentarios recibís cada semana?
4. ¿Invertís en anuncios en redes?
5. ¿Sabéis cuántas ventas o contactos os llegan de las redes?
Conversación y comunidad0 %
Estrategia y medición0 %
Anuncios de pago0 %
Por dónde empezarFaltan respuestas

Contesta las cinco preguntas para ver el resultado.

Orientación con criterio propio, sin datos de mercado. Las respuestas no salen de tu navegador.

Cuándo necesitas ayuda

Cuando los anuncios en redes ya no se resuelven solos

  • Inviertes en anuncios en Facebook o Instagram y no sabes cuánto te cuesta cada venta o contacto.
  • Los informes hablan de alcance y de me gusta, pero no de qué pasa en la web después del clic.
  • No sabes si el píxel de Meta y la API de conversiones están bien configurados.
  • Promocionas publicaciones y quieres pasar a campañas de ventas o contactos.

Daimatics no lleva las redes del día a día ni crea su contenido. Lo que hacemos es la publicidad en Meta (campañas, audiencias y medición de conversiones), en coordinación con quien lleva tus perfiles.

Preguntas frecuentes

Dudas sobre el especialista en redes

La regla

El título no te dice el trabajo. Antes de contratar, escribe qué tiene que hacer y cómo se medirá.

¿Cómo se llama la persona que lleva las redes sociales de una empresa?
Depende del trabajo. Quien publica, responde y modera es el community manager; quien decide la estrategia, los canales y la medición es el social media manager o especialista en redes sociales. Los nombres se mezclan: la clasificación europea ESCO los agrupa en una sola ocupación. En una oferta de trabajo o en un presupuesto, vale más describir las tareas que confiar en el título.
¿Cómo se llama la persona que hace publicidad en redes sociales?
Especialista en publicidad social o en paid social, y también media buyer o trafficker digital. Es quien crea y optimiza las campañas de pago en Meta, TikTok o LinkedIn: elige el objetivo, las audiencias y el presupuesto, y mide las conversiones. La clasificación europea ESCO trata al comprador de espacios publicitarios como una ocupación diferente de la del gestor de comunidades en línea.
¿Qué diferencia hay entre un community manager y un social media manager?
El community manager lleva el día a día: publica, responde comentarios y mensajes y cuida el tono de la conversación. El social media manager decide el plan: objetivos, público, canales y cómo se mide, y a menudo coordina al community manager. En empresas pequeñas, una misma persona hace los dos trabajos; entonces conviene pactar cuántas horas dedica a cada uno, para que lo operativo no se coma la estrategia.
¿Qué tiene que hacer un especialista en redes sociales?
Fijar un objetivo de negocio y una métrica para comprobarlo, elegir los canales donde tiene sentido estar, planificar el contenido y revisar sus resultados con datos. Según el encargo, también puede llevar la comunidad o coordinarse con quien la lleva y con quien gestiona los anuncios. Tiene que poder explicar qué ha cambiado gracias a su trabajo, no solo cuánto ha publicado.
¿Cómo sé si un experto en redes sociales es bueno antes de contratarlo?
Pídele que te explique un plan que haya hecho: qué objetivo tenía, cómo lo midió y qué cambió con los datos. Pregúntale qué métrica propondría para tu objetivo, y desconfía de quien solo hable de seguidores o de me gusta si lo que quieres son ventas. Y pacta por escrito que las páginas y las cuentas publicitarias estarán en el portfolio de tu empresa.
Escrito por David Nogués, fundador y CEO de Daimatics, con más de 20 años de trayectoria profesional en el ámbito digital. Actualizado el

Fuentes oficiales

Clasificación europea de ocupaciones (ESCO)

Servicio de ayuda de Meta para empresas

Ayuda de Google Analytics